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找工作是一種緣分,沒有緣分的工作,強求也求不來...

這是在我面試完第四間公司之後的感想。

透過一次又一次的面試過程,我瞭解自己理想的工作內容是什麼,也發現自己尚且不足的部分在哪裡,所以只要時間允許的話,我認為可以多多接觸不同公司的面試,累積自己的面試經驗,對還沒踏入業界(尚未被社會污染),現在還是學生的我們是很有幫助的。

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第四站

雅虎Yahoo!

雅虎在南港軟體園區,對我來說很方便,只要坐大眾運輸工具就可以到,公司內部到處可見雅虎風格的紫色色系,因為被大樓入口的換證過程搞的很緊張,接待我的人資一直叫我要放輕鬆點,還帶我去雅虎內部的food corner,讓我點了一杯飲料來喝(我是挑熱可可),我還蠻感謝他替我介紹雅虎會議室的名稱分類(會議室會用台灣各地文化與古蹟名稱來命名),以及閒聊一些學校的事情,在這過程中讓我比較放鬆。

稍等一會之後就和主管進行面談,面談是一對三的形式,也是我目前一口氣面談最多位主管的一次,不外乎的要自我介紹,提及我的論文研究與專題,參與過的社團與工讀,主要討論都是從我的思考邏輯上出發,針對我分析和解決問題的方法去做詢問,在每個環節上都有相當多的問答。

印象深刻的是主管提出的一個問題,要是有「軟體開發」和「系統維護」兩項工作內容給我選,我會對哪一項工作內容比較有興趣,這個問題在面談結束後依然讓我深思,因為我覺得這不只是一個面試中的問題,而是對我人生中很重要的一個問題,以前在學生時期是一手包辦整個系統開發流程,從來沒有想過當細節分工之後,哪個部分才是我真正有興趣的...

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第五站

精靈數位Gulu

精靈數位不像前面那些動輒數百人的大公司,它是一間新創的小公司,員工人數不超過50人,而且在現任員工中至少有半數都是RD,是一間以技術導向為主的公司,公司風格也是相當的美式,開放式的辦公環境,讓我走進公司時有點小驚訝(一眼望過去就快看完了)。

面試流程是先和人資面談,簡單的自我介紹,一些人格特質上的問題,以及和雅虎類似的興趣問題,要是今天有三種開發環境「Web」、「Android」和「iOS」給我選,我會對哪一種開發環境比較有興趣,也因為精靈的這個問題,讓我真正的意識到我所在意的工作內容是什麼...

面談尾聲我也問了人資一些問題,試著瞭解他們整個開發團隊與公司產品的細節,之後就是上機考,題目類似ACM的程式問題,自從高中之後我就沒有再解過這種程式題目了,想當然程式寫的非常糟糕,精靈數位也成為我跑完面試流程後,第一間發感謝函給我的公司。

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第六站

曜碩科技

第一階段只有筆試,會依照C和JAVA分成兩份考題,可以根據自己的強項挑選其中一份來寫,作答時間約為一小時,我是挑選C的來寫,題目相當的基礎,會考指標的運用,實作字串reverse的程式,以及一些C的名詞定義,定義部分我幾乎都忘光了,所以花比較多時間寫實作程式的部份,筆試結束之後有問人資什麼時候會通知,人資說要等第一階段筆試告一段落,才會統一通知第二階段的面談,我想會要等一段時間。

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經歷雅虎和精靈數位的面試之後,我對於自己未來的藍圖隱隱約約浮現出一些規劃,隨著內政部公布研發替代役名額的日子到來,接下來就是等候通知了...